De beste kandidaat voor een toppositie is iemand die opgeklommen is binnen het bedrijf, maar weet wat er buiten het bedrijf speelt. Belangrijk is ook om de verwachtingen van het bedrijf helder te hebben.
Stew Friedman – Waarom Total Leadership (00:43:23)
Professor Friedman spreekt op het hoofdkantoor van Google over Total Leadership. HIj schreef hierover in zijn boek en het principe is dat een leider niet alleen de leider is binnen zijn of haar onderneming. Binnen het gezin, de kerk en het verenigingsleven moet je jezelf ook als een leider tonen.
Mildfullness. Het mag dan wel zweverig klinken, volgens auteur Michael Carrol kunnen leiders hun capaciteiten en leiderschapsvermogen significant verbeteren door mindfull te zijn.
Marshall Goldsmith – What got you here won´t get you there
Goldsmith is een coach van vele topondernemers en CEO´s. Hij weet wat managers moeten doen en veranderen om het laatste stapje te maken. Ook voor starters een aanrader!
Rober Schiller – Yale hoorcollege over de basis (01:14:04)
Professor Schiller van Yale legt tijdens zijn eerste hoorcollege de basisprincipes achter financieel beleid uit. Door de engelse ondertiteling ook te volgen als uw speakers niet werken.
Bill George – Volg je innerlijke kompas (00:57:28)
Bill George is professor aan de Harvard Business Review, een gevierd auteur en oud CEO van Medtronic. Tijdens een lezing bij Google belicht hij authentiek leiderschap, het onderwerp van zijn boek. Leiders zetten de koers van hun onderneming uit aan de hand van hun innerlijk kompas.
In de nieuwe economie en in nieuwe bedrijven is er geen ruimte meer voor de loonslaaf. Seth Godin betoogt dat de nieuwe kenniswerkers onmisbaar zijn. Hij geeft ook advies hoe jij onmisbaar kan worden voor je organisatie
Ben Tiggelaar – De ideeën van Stephen Covey over leiderschap
Onder het mom van MBA in een dag bespreekt de Nederlandse managementspreker Ben Tiggelaar verschillende bekende managementgoeroe's. In dit luisterboek gaat het over Covey en zijn zeven eigenschappen voor persoonlijk leiderschap.